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Es la primera y única prestación laboral para recompensar a los colaboradores de empresas en México, brindando acceso a un plan de viajes con los mejores beneficios y experiencias en destinos de México, Estados Unidos y el Caribe.
1.- Prestación Laboral
Flexibiliza tus prestaciones o incluye puntos Kívac dentro de los beneficios de los colaboradores mejorando sus condiciones laborales. Además, la empresa obtiene un cash back del 1% anual.
2.- Descuento vía nómina
El colaborador podrá ir abonando puntos mensuales a su cuenta Kívac Travel Suite de acuerdo con el paquete de ahorro que elijan, descontándose vía nómina y ahorrando poco a poco hasta tener las vacaciones deseadas. Adicionalmente, tendrás el beneficio como empresa de un cash back del 1% anual.
3.- Bonos e incentivos
Esta opción es excelente para usarlo como:
- Bonos metas de venta, puntualidad, objetivos.
- Reconocimientos por aniversario, antigüedad, etc.
- Regalos y rifas de fin de año.
Beneficios para la empresa
- Promueve el equilibrio laboral y familiar
- Sin comisiones y $0 costos operativos
- Retención del talento
- Mejora del ambiente laboral
- 1% de Cash Back (Prestación Laboral y Descuento vía Nómina)
Beneficios para Colaboradores
- Prestación innovadora que ofrece experiencias
- Comparte con familia y amigos
- Asegura tus vacaciones
- Equilibrio personal y laboral
- Facilidad para comprar más puntos y comenzar a viajar